Erik Voetman
Adviseur HR & Leiderschap
Erik heeft jarenlange ervaring in de wereld van inzetbaarheid en als HR-manager. Hij helpt organisaties grip te krijgen op verzuim en inzetbaarheid, niet met dikke rapporten, maar met heldere keuzes en concrete stappen die werken.
Vanuit zijn achtergrond als topsporter, (arbeids)fysiotherapeut en bedrijfskundige kijkt Erik zowel naar de mens als naar de organisatie. Hij beweegt zich makkelijk tussen bestuur en werkvloer en weet die werelden met elkaar te verbinden en streeft altijd naar een goed resultaat.
Erik gelooft dat echte verandering begint bij duidelijkheid. Heldere afspraken, eigenaarschap en doen wat je zegt, daar zit voor hem de sleutel. Hij is direct, betrokken en stelt de vragen die nodig zijn om beweging te krijgen.
Wat hem drijft, is organisaties helpen om het niet ingewikkelder te maken dan nodig, maar juist te zorgen dat het werkt in de praktijk,voor mensen én voor het resultaat.
